HR Management – Menschen & Arbeit

HR Management – Menschen & Arbeit

“It doesn’t make sense to hire smart people and then tell them what to do; we hire smart people so they can tell us what to do.” – Steve Jobs

„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe.
Sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ Robert Bosch.

„Die richtigen Leute einzustellen, ist das Beste was ein Manager tun kann.“ L.Lacocca

„Eine gute Entscheidung basiert auf Wissen und nicht auf Zahlen.Plato

„Du musst nur ganz wenige Dinge richtig tun im Leben, so lange wie du nicht zu viele Dinge falsch machst.“Warren Edward Buffett

„Wer hohe Türme bauen will, muss lange beim Fundament verweilen.“ A.Bruckner

„Wer noch nie einen Fehler gemacht hat, hat sich noch nie an etwas Neuem versucht“ „Lernen ist Erfahrung. Alles andere ist einfach nur Information.“A.Einstein

„Persönlichkeiten werden nicht durch schöne Reden geformt, sondern durch Arbeit und eigene Leistung.“A.Einstein

„Zwei Dinge sind unendlich, das Universum und die menschliche Dummheit, aber bei dem Universum bin ich mir noch nicht ganz sicher.“A.Einstein

„Letzten Endes kann man alle wirtschaftlichen Vorgänge auf drei Worte reduzieren: Menschen, Produkte und Profite. Die Menschen stehen an erster Stelle. Wenn man kein gutes Team hat, kann man mit den beiden anderen nicht viel anfangen.“L.Lacocca

Unternehmen entwickeln bürokratische Vorschriften und Regeln um die „schlechten“ Mitarbeiter zu managen.
Diese Vorschriften und Regeln vertreiben die „guten, fleißigen und kreativen“ Mitarbeiter,was den Anteil an „schlechten“ Mitarbeiter im Unternehmen weiter vergrößert. Die Spirale der Mitarbeiterflucht von guten Leuten ist kaum auf zu halten.

Es ist die Aufgabe der Manager den wirklich wichtigen Mitarbeitern den Rücken frei zu halten, damit diese Menschen ihre Arbeit effektiv erledigen können.
Die Kunst Chef zu sein bedeutet Mitarbeiter einzustellen die schlauer und besser sind als man es selbst ist und ihnen ein Arbeitsumfeld zu schaffen in dem sie ihre ganze Schaffenskraft einsetzen können.

„Jeder Vorgesetzte, der etwas taugt, hat es lieber mit Leuten zu tun, die sich zuviel zumuten, als mit solchen, die zuwenig in Angriff nehmen.“L.Lacocca

„Versuchen, versuchen, und nochmals versuchen…das ist die Regel, welche zu beachten ist,um ein Experte für jedes Beliebige zu werden.“W. Clement Stone

„Was ist der Unterschied von Theorie und Praxis ? Theorie bedeutet, jeder weiß was zu tun ist und wie es funktioniert. Praxis bedeutet, alles funktioniert und niemand weiß genau warum ! Der Unterschied zwischen Theorie und Praxis ist – die Tat !! P.Mainka

„Es gibt zwei wichtige Arten von Wissen, die Information und die Erfahrung. Nur wenn wir lernen erlangen wir Informationen. Diese Informationen müssen durch Arbeit und Fleiß in Erfahrung und Können umgewandelt werden.“P.Mainka

„Die meisten Menschen setzen mehr Zeit und Kraft daran, um Probleme herumzureden, anstatt sie anzupacken.“ Henry Ford